拓展培訓在開展的過程中常常會遇見一些問題，那么這些問題主要體現(xiàn)在哪些方面呢？關于這個問題合肥拓展培訓公司小編帶你詳細的了解一下。

一、拓展培訓和別的培訓相比，有什么不同
  提及培訓，大家普遍會聯(lián)想到網(wǎng)頁設計培訓、德語培訓或者挖掘機培訓，這類培訓主要在于傳授技能，是可以量化的，而高水平的拓展培訓則在于傳播觀念，傳遞精神，是不能量化的，拓展培訓以自然環(huán)境為課堂，以活動為工具，以成員為教育核心，致力于為企業(yè)創(chuàng)造協(xié)調(diào)高效的團隊。
二、培訓有沒有體力方面的要求
  拓展培訓不是體育課，無需過多的體力支出，雖然拓展培訓的個別活動需要付出少許體力，但皆在普通人的體能承受范圍內(nèi)，拓展培訓的落腳點在于鍛煉學員的心理素質(zhì)和處事應變的能力，絕對不是單純考驗體能。
三、企業(yè)參加培訓前需作何準備
  參加培訓企業(yè)前，企業(yè)要確定好企業(yè)培訓目的，即企業(yè)處于什么原因組織員工來參加拓展培訓，如果培訓對象是新員工，其目標能夠設定為人際關系的建立溝通以及企業(yè)文化的滲透，如果培訓對象是中高層管理者，培訓主旨可以設定為強化管理能力和制衡決策能力，針對企業(yè)的不同目標，服務一流的拓展培訓公司會為其量身定做不同的培訓課程。