拓展培訓在開展的過程中常常會遇見一些問題，關于這些問題合肥拓展培訓公司為大家總結了一下，下面小編帶你了解一下。

1、破冰時間和總結時間加長
  因為有“冰”才要“破”，因為有體驗才要總結。
  這些最重要的環(huán)節(jié)卻被擠的剩下僅有幾十分鐘，可惜啊!
2、教員的為人師表，形象氣質對學員的影響。
  學員對培訓師的印象可能是“值得信任的人”“可以交流的人”“能引起我感悟和思考的人”“能讓我緩解壓力的人”“讓我反感的人”等等這些都是你留在學員腦海里的潛意識印象，而什么樣的印象又會讓學員對拓展培訓有不同的理解。
3、基地就是基地，不是風景區(qū)。
  越來越多的基地建設在了風景區(qū)，只為了銷售代表推薦一些靠近風景區(qū)的地方，有競爭優(yōu)勢，但實際上學員總也得不到這些增值服務，因為學員來去匆匆哪有時間去風景區(qū)里溜達呢，這無疑提高了組織者和學員的期望值，而我們沒有達到，望梅止渴而已。