拓展培訓的冰山理論指的是什么呢？合肥拓展培訓公司為您詳細的介紹一下。

  拓展訓練中的破冰起源于冰山理論，冰山理論是指人就像一座冰山一樣，意識的部分只占了很少的部分，而更大的部分是潛在的意識，或者說是不容易被分辨的意識。
  拓展訓練是將學員頭腦中潛藏的意識和態(tài)度挖掘出來，將冰山水面上和水面下的部分完全協(xié)同起來，更大程度地發(fā)揮7/8水下部分的核心作用。
  拓展訓練開始之前的第一個項目“破冰組建團隊”為整個拓展培訓做好心理和身體準備；使增強隊員之間的互相認識和了解，鼓勵溝通，打消彼此隔膜、拉近距離；在初步團隊建設(shè)完成各項任務(wù)的過程中營造團隊氣氛，形成初步統(tǒng)一的團隊。
  展訓練中的個人挑戰(zhàn)項目，充分利用學員在活動中的自發(fā)行動引發(fā)出學員對自我及團隊的感受，認知及思考，能夠有效地拓展企業(yè)人員的潛能，提升和強化個人心理素質(zhì)，幫助企業(yè)人員建立高尚而尊嚴的人格。